Інформаційне повідомлення на виконання рішення Рахункової палати від 10.10.2023 № 22-4

19.03.2024 09:24

щодо Звіту про результати аудиту ефективності використання коштів державного бюджету, виділених Міністерству юстиції України на керівництво та управління у сфері юстиції, стану внутрішнього контролю головного розпорядника коштів державного бюджету

На виконання рішення Рахункової палати від 10.10.2023 № 22-4 Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів державного бюджету, виділених Міністерству юстиції України на керівництво та управління у сфері юстиції, стану внутрішнього контролю головного розпорядника коштів державного бюджету, та це рішення Рахункової палати надіслані Верховній Раді України (лист від 01.11.2023 № 08-2563).

На виконання пункту 3 рішення Рахункової палати від 10.10.2023 № 22-4 Комітету Верховної Ради України з питань бюджету надіслано зазначене рішення та Звіт (лист від 01.11.2023 № 08-2564).

Відповідно до статті 39 Закону України «Про Рахункову палату» Кабінету Міністрів України надіслані відомості про результати аудиту у формі рішення Рахункової палати (лист від 01.11.2023 № 08-2565).

Зазначені рішення Рахункової палати і Звіт надіслані Міністерству юстиції України (лист від 01.11.2023 № 08-2566) для розгляду та реагування.

На виконання рішення Рахункової палати Кабінетом Міністрів України надано доручення від 08.11.2023 №34561/1/1-23 Мін’юсту, Мінфіну опрацювати та про результати поінформувати Рахункову палату і Кабінет Міністрів України.

На виконання доручення Кабінету Міністрів України Мінфін листом від 07.12.2023 № 08010-05/3607/33942 поінформував Рахункову палату, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон) з 01.01.2024 запроваджено нову, зрозумілу структуру оплати праці державних службовців на основі класифікації посад державної служби, яка передбачає запровадження грейдової системи посадових окладів і водночас унеможливлює зловживання надбавками.

У Законі за єдиними підходами доведено для органів державної влади фонд оплати праці з урахуванням фактичної чисельності працівників, передбачено обмеження щодо формування кількості «дорогих» посад в окремих державних органах та уникнення штучного збільшення їх кількості.

Запровадження нових прозорих підходів до класифікації посад забезпечить отримання працівниками тієї заробітної плати, яка відповідатиме їх інтелектуальним внескам у діяльність структурного підрозділу і державного органу в цілому.

Мін’юстом (лист від 21.11.2023 № 152627/16.1.1/12-23) повідомлено, що за підсумками розгляду рішення та Звіту Рахункової палати затверджено План заходів Міністерства юстиції України за підсумками розгляду рішення Рахункової палати від 10 жовтня 2023 року № 22-4 та Звіту про результати аудиту ефективності використання коштів державного бюджету, виділених Міністерству юстиції України на керівництво та управління у сфері юстиції, стану внутрішнього контролю головного розпорядника коштів державного бюджету (наказ Мін’юсту від 20.11.2023 № 2662/7).

Зазначений план заходів листом Міністерства юстиції України від 20.11.2023 № 152238/16.1.1/32-23 доведено до розпорядників коштів нижчого рівня для його виконання у встановлені терміни.

Відповідно до статті 36 Закону України «Про Рахункову палату» стан реалізації рекомендацій Рахункової палати перебуває на контролі.

 

Член Рахункової палати
Андрій ДІДИК