Оголошення про добір на період дії воєнного стану на вакантну посаду державної служби категорії «В»

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу комунікації з органами державної влади та громадськістю; категорія «В»

Посадові обов’язки

1. Здійснення моніторингу стенограм пленарних засідань Верховної Ради України щодо розгляду питань, які відносяться до сфери діяльності Рахункової палати.

2. Підготовка запрошень народним депутатам Комітету Верховної Ради України з питань бюджету на засідання Рахункової палати; листів до Верховної Ради України щодо надсилання щорічного Звіту про діяльність Рахункової палати, висновків про результати заходів державного зовнішнього фінансового контролю (аудиту) для розповсюдження серед народних депутатів України.

3. Систематизація інформації про стан проходження законопроєктів у Верховній Раді України, які стосуються повноважень та діяльності Рахункової палати.

4. Забезпечення доступу до публічної інформації, розпорядником якої є Рахункова палата, в частині роботи із запитами про доступ до публічної інформації. 

5. Здійснення розгляду в межах завдань і функцій звернень громадян, підприємств, установ і організацій.

6. Підготовка проведення заходів за участю посадових осіб Рахункової палати, іншої роботи відділу. 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 29 184,00 грн (класифікаційний код посади – 13-VII-1.1).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.2026 № 114).

Інформація про строковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду,
в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Департаменту по роботі з персоналом:

1) заяву із зазначенням основної мети щодо зайняття посади (за зразком);

2) резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, до призначення на відповідну посаду згідно із Законом України «Про запобігання корупції» подає в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, призначена у період дії воєнного стану, зокрема на посаду державної служби, подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше.

Інформацію необхідно надіслати на електронну адресу Департаменту по роботі з персоналом Holiichuk_NB@rp.gov.ua до 20:00 05 липня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду  

Голійчук Наталія Борисівна

тел. (044) 298-74-11,

Holiichuk_NB@rp.gov.ua

Місце проведення співбесіди        

м. Київ, вул. М. Коцюбинського, 7 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта - вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра.

Досвід роботи - без вимог до досвіду роботи.

Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності
Знання законів: Закон України «Про Рахункову палату», Закон України «Про державну службу», Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 Аналітичні здібності:
− здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
− вміння встановлювати причинно-наслідкові зв'язки;
− здатність аналізувати  інформацію, формулювати обґрунтовані висновки, критично оцінювати ситуації та прогнозувати їх розвиток.

Якісне виконання поставлених завдань:
− чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
− вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, уважність до деталей;
− комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
− розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

Командна робота та взаємодія:
− здатність ефективно взаємодіяти з внутрішніми підрозділами під час погодження інформаційних матеріалів;
− уміння налагоджувати співпрацю із засобами масової інформації;
− навички ділового спілкування та представлення позиції органу. 

Цифрова грамотність:
− вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
− вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
− здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
− здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
− вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Уважність до деталей:
− здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
− здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.