Людям із порушенням зору
17 листопада у Верховній Раді України відбулося публічне експертне обговорення реформування системи оплати праці в Україні. До дискусії долучилися Голова Верховної Ради Руслан Стефанчук, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова, член Рахункової палати Кирило Клименко, народні депутати України, представники центральних органів виконавчої влади, експерти та науковці.
Кирило Клименко – відповідальний за аудит Рахункової палати на тему «Реформування системи оплати праці у сфері державного управління», Звіт щодо якого ухвалено 28 жовтня 2025 року. Результати цього аудиту серед іншого були у фокусі обговорення учасників круглого столу. Учасники також обговорили питання мінімальної заробітної плати, структури заробітної плати, принципів її формування та трудових гарантій.
Під час дискусії Голова Верховної Ради України Руслан Стефанчук підкреслив, що ключові реформаторські ініціативи, зокрема фундаментальні законопроекти, що стосуються кожного українця, як-от реформа оплати праці, перед внесенням до парламенту мають проходити широке громадське обговорення. Руслан Стефанчук анонсував, що за результатами відповідного діалогу планується внесення законопроекту, в якому буде враховано пропозиції, висловлені його учасниками.
Представляючи такі пропозиції Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова наголосила, що чинний закон «Про оплату праці» не відповідає сучасним потребам ринку праці. Голова Комітету ВРУ також відзначила висновки Рахункової палати щодо запровадження грейдової системи оплати праці, що містяться у згаданому звіті.
Своєю чергою Кирило Клименко звернув увагу, що аудит Рахункової палати виявив системні прогалини у сфері оплати праці на публічній службі. Зокрема наголосив на важливості зв’язку між оплатою праці та досягнутим працівниками результатом. Також серед ключових проблем – відсутність у держави повного, консолідованого масиву даних про фактичні нарахування державним службовцям. Без цих даних неможливо робити математичне моделювання того, як ті чи інші зміни в оплаті праці можуть вплинути на фахівців, а також створити законопроект, який буде справді обґрунтованим, послідовним і стійким у реалізації.
Загалом зазначений захід став майданчиком для ґрунтовної дискусії про ключові аспекти реформи оплати праці, окреслення подальших кроків і можливих законодавчих змін, спрямованих на підвищення ефективності та прозорості цієї системи в Україні.
Для отримання оперативних оновлень - слідкуйте за нами у соцмережах:
Facebook, Telegram, Instagram, X, LinkedIn, Youtube
За додатковою інформацією та коментарями звертайтеся до Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій:
RP_press@rp.gov.ua
(044) 298-74-75
