Жіноче лідерство – основа стійкості державних інституцій: Голова Рахункової палати взяла участь у першій міжнародної зустрічі керівниць ВОА ЄС

13 січня у Мадриді відбулася перша міжнародна зустріч жінок-керівниць вищих органів аудиту держав – членів Європейського Союзу. У заході взяли участь керівниці ВОА 10 країн ЄС, а також Спікерка Конгресу депутатів Іспанії та Європейська омбудсменка. Голова Рахункової палати Ольга Піщанська долучилася до зустрічі в онлайн-форматі.

Під час виступу Ольга Піщанська наголосила, що довіра до державних інституцій починається з ефективного лідерства, а жіночий досвід управління відіграє особливу роль у формуванні стійких і результативних інституцій, особливо в умовах криз і війни.

Вона підкреслила, що для України тема жіночого лідерства має глибоке історичне коріння, а сьогодні набула практичного виміру: жінки відіграють ключову роль у державному управлінні, безпековому секторі, медицині, відновленні та реформуванні інституцій під час повномасштабної війни.

Окрему увагу у своєму виступі Голова Рахункової палати приділила трансформації сучасного лідерства. За її словами, поєднання різних підходів до управління дозволяє ухвалювати більш гнучкі, зважені та адаптивні рішення, що є критично важливим для складних державних інституцій.

«Жіноче лідерство не є універсальною відповіддю на всі виклики. Водночас багатовіковий жіночий управлінський досвід, з його увагою до командної роботи, відповідальності й емпатії, є основою для формування стратегій стійкості інституцій навіть у найважчі часи», - зазначила Ольга Піщанська.

У межах зустрічі учасниці обмінялися досвідом реалізації політик гендерної рівності у своїх інституціях, обговорили практики лідерства та аудити, пов’язані з гендерними питаннями.

За підсумками заходу керівниці вищих органів аудиту ухвалили спільну заяву про партнерство з метою побудови більш справедливих, прозорих, репрезентативних і незалежних інституцій, які втілюють у життя цінності недискримінації, гендерної рівності, доброчесності та публічної служби на благо громадян. Серед підписантів заяви – і Рахункова палата.

Довідково: у Рахунковій палаті жінки становлять 64% працівників, серед її керівного складу - 58%, що є основою підходу інституції до розвитку рівних можливостей та інклюзивної управлінської культури.

 
Повний текст Мадридської декларації за підсумками зустрічі високого рівня жінок – керівниць вищих органів аудиту Європейського Союзу та України.

Переклад Мадридської декларації.

Для отримання оперативних оновлень - слідкуйте за нами у соцмережах:
Facebook, Telegram, Instagram, X, LinkedIn, Youtube

За додатковою інформацією та коментарями звертайтеся до Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій:
RP_press@rp.gov.ua
(044) 298-74-75